Het kabinet gaat de regeling rond het ouderschapsverlof vanaf augustus 2022 uitbreiden met negen weken die deels worden doorbetaald. Dit moet ervoor zorgen dat meer ouders het verlof ook echt opnemen. 

De doorbetaling bedraagt de helft van het dagloon van de werknemer en wordt uitbetaald door het UWV. De hoogte daarvan topt bij het maximum dagloon, zodat rijke werknemers niet onnodig profiteren van de maatregel die vooral voor lagere lonen in het leven is geroepen. 

Momenteel kunnen de papa's en mama's al 26 weken ouderschapsverlof opnemen in de eerste acht jaar van hun kind, maar dat is onbetaald. Daardoor nemen ouders die het salaris niet kunnen missen dit verlof vaak niet op. Met de nieuwe regeling kunnen die in het eerste levensjaar van hun kind deels doorbetaald krijgen en is de stap voor het opnemen van verlof kleiner.