De Australian National University (ANU) in Canberra wil graag enorm correct zijn en roept daarom zijn medewerkers op om meer inclusiviteit in de gebruikte taal te verwerken. Daarbij wil de instelling niet langer onderscheid maken tussen vaders en moeders en dat levert enkele opvallende woorden op.

Volgens ANU's Gender-Inclusive Handbook spreken de medewerkers voortaan niet meer over 'mother' en 'father', maar over  'gestational' en 'nongestational'. Vanuit daar wordt het nog aparter, want ook de term 'breastfeeding' kan niet langer door de beugel en moet vervangen worden door 'chestfeeding'. Baby's krijgen ook niet langer 'mother’s milk', maar drinken nu 'human milk'.

Inclusief

Het spraakgebruik moet er voor zorgen dat ouders die zich niet identificeren als man of vrouw zich ook welkom voelen op de universiteit. Volgens het handboek is deze neutrale taal "bijzonder belangrijk in abstracte academische discussies over bevalling en ouderschap, zowel om de identiteit van studenten in de klas te erkennen als om inclusief gedrag te modelleren voor studenten".