Een werknemer van de Action uit Velp mocht niet ontslagen worden voor de diefstal van een plastic tasje van drie cent. Dat bepaalde de kantonrechter vandaag. De man handelde weliswaar in strijd met het beleid van Action, maar ontslag is een te zware straf.

Werknemer Dennis Kossink pakte het tasje na werktijd om twintig poncho's die hij al eerder kocht (en betaalde) in te vervoeren. Zelf claimt hij dat de kassa's al gesloten waren en hij daarom de volgende dag wilde betalen, maar dat was vergeten. De vulploegleider kwam achter het missende tasje en heeft Dennis op staande voet ontslagen. 

Schadevergoeding

De Action was vrij duidelijk: diefstal is diefstal. In een verklaring liet het bedrijf weten dat het daarbij niet uitmaakt of het om driehonderd euro of drie eurocent gaat. Dennis liet het er niet bij zitten en stapte naar de rechter. Die oordeelt dat de diefstal van het vrijwel waardeloze tasjes niet genoeg reden is voor ontslag. Kossink krijgt niet alleen gelijk, maar heeft volgens de rechter ook recht op een schadevergoeding van ruim 7.000 euro.