Geld & crypto
'Betaald krijgen om te solliciteren wordt normaler'
'Brengt machtsverschil in balans'
Betaald solliciteren kan wel eens de nieuwe trend worden op de werkvloer. Dat voorspelt althans LinkedIn News in hun jaarlijkse lijst met 'Big Ideas' voor het werkveld. Volgens de organisatie valt niet uit te sluiten dat straks "tegenover de moeite die je in een sollicitatiegesprek steekt" een geldbedrag komt te staan.
Volgens LinkedIn News is het financieel compenseren van een sollicitant een trend in Canada, met name onder bedrijven die zich focussen op sociale impact. Foodshare Toronto, een Canadese non-profit, betaalt alle sollicitanten 70 euro. Joni, een Canadese producent van menstruatiemiddelen, is ook overstag.
"Het kost de kandidaat tijd en energie om zich voor te bereiden op het gesprek dat we plannen, dus is het logisch dat we het compenseren", aldus Joni-CEO Jayesh Vekariya. Volgens Changing The Flow, een andere ontwikkelaar van menstruatieproducten, helpt het betalen van sollicitanten om "de machtsongelijkheid tussen werkgevers en sollicitanten" in balans te brengen.
Volgens LinkedIn News is het financieel compenseren van een sollicitant een trend in Canada, met name onder bedrijven die zich focussen op sociale impact. Foodshare Toronto, een Canadese non-profit, betaalt alle sollicitanten 70 euro. Joni, een Canadese producent van menstruatiemiddelen, is ook overstag.
"Het kost de kandidaat tijd en energie om zich voor te bereiden op het gesprek dat we plannen, dus is het logisch dat we het compenseren", aldus Joni-CEO Jayesh Vekariya. Volgens Changing The Flow, een andere ontwikkelaar van menstruatieproducten, helpt het betalen van sollicitanten om "de machtsongelijkheid tussen werkgevers en sollicitanten" in balans te brengen.
Poll
Poll
Zeker even checken
Zeker even checken
Meest gelezen
Meest gelezen
